超过举证期限提交新证据要怎么处理

《中华人民共和国民事诉讼法》及相关司法解释对当事人超举证期限提交新证据有规定。当事人逾期提供证据，法院会责令其说明理由。若理由成立，像因不可抗力等客观原因无法在举证期限内提交证据，法院会采纳该证据。
若当事人拒不说明理由或者理由不成立，法院分情况处理。若证据与案件基本事实有关，也就是对原被告权利义务关系有实质性影响的事实，法院应采纳证据，同时对逾期提供证据的当事人训诫、罚款。若证据与案件基本事实无关，法院可不予采纳。
在实践中，当事人要尽量在举证期限内提交证据。要是确实有困难，可在举证期限届满前向法院申请延长。逾期提交证据，不仅可能不被采纳，还可能被训诫、罚款。所以，当事人要重视举证期限，严格按法律规定和法院要求履行举证义务。

案情回顾:

小朱与小胡因合同纠纷诉至法院，法院指定了举证期限。小朱在举证期限届满后才提交一份关键合同文件作为新证据。法庭责令小朱说明逾期提供证据的理由，小朱称是因保管合同文件的人员突然离职，导致未能及时找到该文件。小胡则认为小朱是故意逾期提交，不应采纳该证据。

案情分析:

1、根据法律规定，法院需审查小朱逾期提供证据的理由是否成立。若法院认定“保管人员突然离职导致未能及时找到文件”属于客观原因，理由成立，则会采纳该证据。
2、若法院认为小朱理由不成立，需判断该证据是否与案件基本事实有关。若有关，法院应采纳证据，并对小朱予以训诫、罚款；若无关，法院可不予采纳该证据。所以当事人应重视举证期限，确有困难要在期限届满前申请延长。