合同在履约期出现纠纷该如何解决

合同在履约期出现纠纷，有几种解决途径。
先试试协商。合同双方当事人能直接就纠纷展开沟通，在平等自愿的基础上，摆事实、讲道理，找双方都能接受的解决办法。这种方式成本低、效率高，还能维持双方合作关系。
要是协商不行，就考虑调解。找中立的第三方介入，像人民调解委员会、行业协会这些，依据法律法规和事实情况，对双方疏导、劝说，促使达成和解协议。
仲裁也是不错的途径。不过得是合同里约定了仲裁条款，或者事后达成仲裁协议才行。仲裁具有专业性、保密性、快捷性等特点，仲裁裁决是终局的。要是一方不履行，另一方可以向法院申请强制执行。
最后一条路是诉讼。当事人向有管辖权的法院起诉，由法院依据法律和事实审理并判决。诉讼比较权威和强制，判决有强制执行力。但诉讼程序复杂，耗时久，成本也高。
在解决纠纷时，当事人要注意收集和保存相关证据，像合同文本、履行凭证、沟通记录等，以此维护自身合法权益。

案情回顾:

小朱与小胡签订合同后，在履约期产生纠纷。小朱认为小胡未按合同约定交付货物，要求赔偿损失；小胡则称是小朱未按时支付预付款，导致无法按时供货。双方就责任归属和赔偿问题无法达成一致，矛盾逐渐激化。

案情分析:

1、双方可先进行协商，在平等自愿基础上摆事实、讲道理，若能达成双方都接受的解决方案，成本低且能保持合作关系。
2、若协商不成，可找中立第三方如人民调解委员会进行调解，由其依据法律法规和事实情况对双方疏导劝说，促使达成和解协议。
3、若合同有仲裁条款或事后达成仲裁协议，可选择仲裁，仲裁具有专业性、保密性等特点，裁决具有终局性，一方不履行另一方可申请法院强制执行。
4、若以上途径都无法解决，可向有管辖权的法院提起诉讼，由法院依据法律和事实审理判决，但诉讼程序复杂、耗时且成本高。在整个过程中，双方都要注意收集保存合同文本、履行凭证等相关证据。