销售私吞货款的行为算不算职务侵占

销售私吞货款可能构成职务侵占，不过要满足特定条件。依据《中华人民共和国刑法》，职务侵占指公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利，把本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。
判断销售私吞货款是否构成职务侵占，有几个要点。一是主体，销售得是公司、企业或其他单位的工作人员；二是行为，销售要利用职务便利，像利用经手、管理货款的便利条件；三是数额，要达到数额较大标准。
要是销售利用职务便利，私自截留、侵吞本单位货款，且数额达到法律规定标准，就可能构成职务侵占罪。要是没利用职务便利，或者数额未达标准，虽不构成此罪，但可能构成其他违法行为。比如通过秘密窃取方式获取货款，可能构成盗窃罪。
单位发现销售私吞货款后，可先开展内部调查，收集相关证据。若情况严重，可向公安机关报案，追究其法律责任。同时，单位还能通过民事诉讼，要求销售返还被侵占的货款并赔偿损失。

案情回顾:

小朱是一家公司的销售，负责经手公司货款。一段时间后，公司发现账目存在问题，经调查发现小朱私自截留了部分货款。公司认为小朱利用职务便利私吞货款，构成职务侵占。但小朱辩称自己只是暂时挪用，且数额未达标准，不构成犯罪。

案情分析:

1、判断小朱的行为是否构成职务侵占，需从主体、行为和数额三方面考量。小朱作为公司销售，主体符合要求；其经手货款，存在利用职务便利的可能；关键在于数额是否达到较大标准。
2、若小朱利用职务便利将货款非法占为己有且数额达标，则构成职务侵占罪。若未利用职务便利或数额未达标，不构成职务侵占，但可能构成其他违法行为。公司可先内部调查收集证据，情况严重可报案追究其法律责任，也可通过民事诉讼要求返还货款及赔偿损失。