离婚后确定抚养费的标准是什么

离婚后确定抚养费标准，依据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释。抚养费涵盖子女生活费、教育费、医疗费等。
对于有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的20%-30%给付。要是负担两个以上子女的抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入的50%。这里月总收入指一个月固定报酬总和，像基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他收入。
无固定收入的，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。当年总收入或同行业平均收入可参考当地统计部门公布的数据。
遇到特殊情况，可适当调整上述比例。比如子女患重大疾病需高额医疗费，或抚养方收入明显降低无法维持原定抚养费水平。
抚养费一般定期给付，有条件的可一次性给付。若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。另外，随着子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平变化，子女必要时可向父母任一方提出超过原定数额的合理要求。

案情回顾:

小朱和小丽离婚后，女儿小静由小丽抚养。小朱有固定收入，小丽要求小朱每月支付女儿抚养费为其月总收入的40%，小朱认为应按20%支付，双方就抚养费标准产生争议。同时，小丽提出小朱应一次性支付抚养费，小朱则希望定期给付。

案情分析:

1、根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付，负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。本案中小朱有固定收入，若仅抚养小静一人，其提出按20%支付有法律依据，小丽要求40%需有合理理由。
2、抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。小朱若没有一次性给付的条件，可定期给付抚养费。若小朱无经济收入或者下落不明，可用其财物折抵子女抚养费。随着小静实际需要、双方负担能力和当地实际生活水平变化，小静可在必要时向小朱提出超过原定数额的合理要求。