侵占公司财产二十万如何判

侵占公司财产二十万或涉及职务侵占罪。《中华人民共和国刑法》及相关司法解释规定，公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大，构成职务侵占罪。
“数额较大”一般以三万元以上为起点，侵占二十万属于此范畴。犯职务侵占罪且数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
司法实践里，法院量刑会综合多方面因素。像犯罪动机、手段、退赃退赔情况、是否取得被害单位谅解等。若犯罪嫌疑人案发后积极退还侵占财产并取得公司谅解，可能从轻处罚；若存在多次侵占、拒不退还等情节，可能从重处罚。
另外，国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员，以及国有单位委派到非国有公司、企业等单位从事公务的人员有上述行为，依照贪污罪定罪处罚。贪污罪量刑标准和职务侵占罪不同，处罚相对更重。
建议涉及此类案件的人员积极配合调查，主动退还侵占财产，争取被害单位谅解，以减轻处罚。同时，单位应加强内部管理和监督，预防此类犯罪发生。

案情回顾:

小朱是一家公司的工作人员，利用职务便利，将公司二十万财产非法占为己有。公司发现后报警，小朱被依法逮捕。小朱家属认为小朱只是暂时挪用，并非侵占，而公司则坚持小朱构成职务侵占。

案情分析:

1、根据相关法律，公司工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大构成职务侵占罪。小朱侵占二十万，已达数额较大标准，符合职务侵占罪构成要件。
2、法院量刑会综合多方面因素。若小朱案发后积极退还财产并取得公司谅解，可能从轻处罚；若存在多次侵占、拒不退还等情节，则可能从重处罚。若小朱所在单位为国有性质且其从事公务，可能依照贪污罪定罪处罚，处罚相对更重。