职务侵占1万量刑标准是怎样的

职务侵占罪在《中华人民共和国刑法》及相关司法解释中有明确规定。它指的是公司、企业或其他单位人员，利用职务便利，把本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。
职务侵占1万没达到立案标准。规定中，职务侵占数额达三万元以上，才认定为“数额较大”，会被追究刑事责任。要是数额没到三万元，虽不构成职务侵占罪，但属于违法行为。单位能通过民事诉讼等方式，要求行为人返还侵占财物，还可按单位内部规章制度对其处分。
当职务侵占数额达到三万元以上，通常处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。法院量刑时，会综合考虑犯罪情节、退赃退赔情况、认罪悔罪态度等因素。

案情回顾:

小朱是某单位员工，利用职务便利将单位财物1万元非法占为己有。单位发现后，认为小朱的行为构成职务侵占罪，要求司法机关追究其刑事责任。小朱则认为自己侵占数额未达标准，不构成犯罪。

案情分析:

1、根据法律规定，职务侵占数额在三万元以上的，才应当认定为“数额较大”，被追究刑事责任。小朱职务侵占1万元，未达到立案标准，不构成职务侵占罪。
2、虽然小朱的行为不构成犯罪，但属于违法行为。单位可通过民事诉讼等途径要求小朱返还侵占的财物，还可依据单位内部规章制度对其进行处分。