侵占公司财产七万怎么量刑处罚

侵占公司财产七万属于职务侵占行为。职务侵占罪是指公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。
相关规定表明，职务侵占数额在三万元以上不满一百万元的，认定为“数额较大”。因此，侵占公司财产七万达到了数额较大标准。
一般来说，犯职务侵占罪且数额较大，会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。但具体量刑要综合多方面因素。像犯罪动机、是否有自首或立功情节、有无退赃退赔、是否获得被害单位谅解等，都会影响量刑。
若有自首情节，按法律规定可从轻或减轻处罚，犯罪较轻的能免除处罚。要是积极退赃退赔，还取得了被害单位谅解，量刑时也会作为从轻情节考虑。所以，涉及职务侵占行为的人员，应积极自首、退赃退赔并争取被害单位谅解，以争取更有利的量刑结果。

案情回顾:

小朱是某单位员工，利用职务便利将公司价值七万元的财物非法占为己有。公司发现后报警，小朱被警方控制。小朱家属认为小朱平时表现良好，此次是因家庭困难才一时糊涂，希望能从轻处理；而公司则要求严惩小朱，以儆效尤。

案情分析:

1、小朱的行为构成职务侵占罪。根据规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的构成职务侵占罪。小朱侵占公司财产七万，达到“数额较大”标准。
2、在量刑方面，一般情况下，犯职务侵占罪数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。若小朱存在自首情节，可从轻或减轻处罚，犯罪较轻的还可免除处罚。若小朱积极退赃退赔，取得公司谅解，量刑时也会作为从轻情节考虑。