怎样去对医院老板进行起诉

起诉医院老板，得先明确诉求和纠纷类型，像医疗事故、合同、劳动等纠纷，不同类型对应的法律依据和举证要求有别。
收集证据是关键。医疗纠纷得收集病历、诊断证明、费用清单；合同纠纷要保留合同文本、沟通记录；劳动纠纷需准备劳动合同、工资条、考勤记录等。
接着确定管辖法院。通常按“原告就被告”原则，向被告住所地基层法院起诉。医疗事故纠纷也能由医疗侵权行为地法院管辖。
然后撰写起诉状，要包含原被告基本信息、诉讼请求、事实与理由。诉讼请求要具体，事实与理由讲清纠纷经过。
之后向法院提交起诉材料，有起诉状、证据材料、原告身份证明等。法院会审查材料，符合立案条件就受理，还会通知缴纳诉讼费。
随后参加庭审。按法院通知的时间地点去，庭审中遵守秩序，充分陈述观点和证据并辩论。
最后等法院判决。法院会根据庭审和法律作出判决，若不服判决，可在规定时间内上诉。

案情回顾:

小朱因身体不适前往某医院治疗，治疗后病情未好转反而加重。小朱认为这是医院的责任，与医院老板沟通赔偿事宜无果。小朱决定起诉医院老板，但对于是按医疗事故纠纷还是合同纠纷起诉拿不定主意，且不知如何收集证据、确定管辖法院等，双方就此产生争议。

案情分析:

1、小朱起诉医院老板需先明确纠纷类型，不同类型纠纷法律依据和举证要求不同。如属医疗事故纠纷，应收集病历、诊断证明等证据；若为合同纠纷，要保留合同文本、沟通记录等。
2、管辖法院一般遵循“原告就被告”原则，向被告住所地基层人民法院起诉，医疗事故纠纷也可由医疗侵权行为地法院管辖。
3、小朱要撰写包含原被告信息、诉讼请求、事实与理由的起诉状，诉讼请求应明确具体。
4、向法院提交起诉材料，法院审查符合立案条件会受理并通知缴费。
5、小朱需按通知参加庭审，遵循法庭秩序陈述观点和证据进行辩论。
6、最后等待法院判决，若不服可在规定时间上诉。