离婚协商男孩归女方，费用要给多少

离婚时确定子女抚养费数额，要考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。
有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的20%-30%给付。要是负担两个以上子女的抚养费，比例能适当提高，但一般不超月总收入的50%。这里说的月总收入，涵盖工资、奖金等一个月的固定报酬。
无固定收入的，抚养费数额可参照当年总收入或同行业平均收入，按上述比例确定。
遇到特殊情况，像子女患重大疾病需高额医疗费用，抚养费比例可适当调整。
抚养费原则上定期给付，有条件也能一次性给付。若一方没经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。
抚养费给付期限一般到子女18周岁。16-18周岁的子女，以劳动收入为主要生活来源且能维持当地一般生活水平，父母可停付抚养费。
双方能就抚养费数额协商，协商不成可向法院起诉，由法院根据具体情况判决。

案情回顾:

小朱和小丽离婚，就子女抚养费问题产生争议。小朱有固定收入，月总收入包含工资、奖金等共8000元，小丽要求小朱按每月3000元支付抚养费，小朱认为应按收入的20%即1600元给付。双方无法协商一致，小丽遂向法院提起诉讼。

案情分析:

1、根据法律规定，有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。小朱月总收入8000元，其给付抚养费的合理范围应在1600-2400元之间，小丽要求3000元超出合理范围。
2、双方就抚养费数额协商不成，法院会根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平等具体情况进行判决。