分居时工资是否属于夫妻共同财产

分居时工资通常属于夫妻共同财产。依据《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编，夫妻在婚姻关系存续期间所得财产一般归夫妻共同所有。婚姻关系存续期是从结婚登记起，到离婚登记或离婚判决生效止。分居并不代表婚姻关系解除，只要没办离婚手续，夫妻仍处于婚姻状态，此期间一方或双方的工资收入就是夫妻共同财产。
但要是夫妻双方对婚姻关系存续期间所得财产有书面约定，且约定合法有效，工资归属就按约定处理。比如双方约定实行分别财产制，各自工资归各自，那分居时工资就不属于夫妻共同财产。
所以，没有特别约定时，分居期间工资是夫妻共同财产；有合法约定的，按约定确定工资归属。要是遇到工资归属问题，首先查看有无书面财产约定。若有，按约定处理；若没有，工资一般算共同财产。涉及纠纷时，可咨询专业律师，走法律途径解决。

案情回顾:

小朱和小丽是夫妻，两人因感情问题分居。分居期间，小朱每月有稳定工资收入。小丽认为小朱的工资属于夫妻共同财产，而小朱则觉得分居了工资应归自己所有。双方为此产生争议，协商无果后决定通过法律途径解决。

案情分析:

1、依据《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编，夫妻在婚姻关系存续期间所得财产一般归夫妻共同所有，婚姻关系存续期间从结婚登记到离婚登记或离婚判决生效。小朱和小丽未办理离婚手续，仍处于婚姻关系存续状态，所以在无特别约定时，小朱分居期间的工资属于夫妻共同财产。
2、若小朱和小丽对婚姻关系存续期间所得财产有合法有效的书面约定，比如约定实行分别财产制，各自工资归各自所有，那么小朱分居时的工资就不属于夫妻共同财产，应按约定处理。