对劳动局不予受理多久可以起诉

公民、法人或其他组织对劳动局作出的不予受理决定不服，可按《行政诉讼法》规定维权。一般情况下，要在知道或应当知道行政行为作出之日起六个月内提起行政诉讼。
要是劳动局作出不予受理决定时，告知了当事人诉权和起诉期限，当事人就得在告知的起诉期限内去起诉。要是没告知当事人诉权或起诉期限，起诉期限从当事人知道或应当知道诉权及起诉期限之日起算，但从知道或应当知道行政行为内容之日起，最长不能超过一年。
还有，要是因为不可抗力或者其他非自身原因耽误了起诉期限，被耽误的时间不算在起诉期限内。要是因为其他特殊情况耽误了起诉期限，在障碍消除后的十日内，可以申请延长期限，不过是否准许由法院决定。
建议当事人遇到劳动局不予受理决定时，仔细查看是否被告知诉权和起诉期限。一旦错过正常起诉期限，要及时判断是否符合延长条件，符合的话尽快向法院申请延长期限，避免因期限问题失去诉讼机会。

案情回顾:

小朱向劳动局申请工伤认定，劳动局作出不予受理决定。小朱称劳动局作出决定时未告知其诉权和起诉期限，他在知道行政行为内容后，因突发疾病住院一个月，出院后才想起起诉。小胡则认为小朱应在知道行政行为之日起六个月内起诉，即便未被告知诉权和期限，也不能超过一年，其住院不属于可延长起诉期限的不可抗力，不应延长起诉期限。

案情分析:

1、依据《行政诉讼法》，公民对劳动局不予受理决定不服，若被告知诉权和起诉期限，应在告知的起诉期限内起诉；未告知的，从知道或应当知道诉权或起诉期限之日起算，但从知道或应当知道行政行为内容之日起最长不超一年。本案中劳动局未告知小朱诉权和起诉期限，需判断小朱是否在相应期限内起诉。
2、因不可抗力或其他不属于自身原因耽误起诉期限的，被耽误时间不计算在内。小朱突发疾病住院，若法院认定该情况属于不可抗力，被耽误的一个月不应计算在起诉期限内；若不属于不可抗力，小朱可能超过起诉期限。因其他特殊情况耽误起诉期限，在障碍消除后十日内可申请延长期限，是否准许由法院决定。