交通事故全责误工费全陪公司还发工资吗

交通事故里，负全责的一方要赔偿对方误工费。误工费指的是赔偿受害人因事故不能正常工作而减少的收入。要是受害人所在公司在其因事故误工期间正常发工资，那就意味着受害人实际收入没减少，不存在误工费损失，此时全责方不用赔偿这部分误工费。
按照民法典规定，侵害他人致人身损害的，应赔偿因误工减少的收入。公司正常发工资，就表明收入没减少，不符合赔偿误工费的条件。但要是公司发的工资比受害人正常工作时的收入低，减少的这部分收入，全责方还是要赔偿。
在实际操作中，受害人得提供工资流水、误工证明等证据，来证明自己的收入损失情况。要是受害人与公司恶意串通，在已拿到工资的情况下还主张误工费赔偿，可能会承担法律责任。所以，赔不赔误工费，要根据受害人实际收入减少情况来定。

案情回顾:

小胡驾车与小朱车辆发生交通事故，经认定小胡负全责。小朱要求小胡赔偿误工费，称因事故无法正常工作有收入损失。但小朱所在公司在其误工期间也正常给其发了工资。小胡认为小朱未产生实际收入减少，不应赔偿误工费，双方为此产生争议。

案情分析:

1、依据民法典，侵害他人造成人身损害的，应赔偿因误工减少的收入。本案中，若小朱公司在其误工期间正常发工资，说明其收入未减少，不符合获赔误工费的条件，小胡无需赔偿这部分误工费。
2、若小朱公司发放的工资低于其正常工作时的收入，减少的这部分收入小胡仍需赔偿。
3、小朱需提供工资流水、误工证明等证据证明收入损失情况。若小朱与公司恶意串通索赔，可能会承担法律责任。最终是否赔偿误工费需依据小朱实际收入减少情况确定。