离婚后对于企业员工该怎么去分配

离婚时，很多人会关心财产分割问题，但要注意，企业员工可不是能拿来分割的财产，离婚分割的是夫妻共同财产。
夫妻共同财产涵盖范围挺广，像婚姻期间的工资、奖金、劳务报酬，生产、经营、投资的收益，知识产权的收益，还有继承或受赠的财产等。
要是夫妻一方或双方在企业里有权益，比如持有企业股权，分割方式得看具体情况。以有限责任公司股权为例，要是夫妻协商好把出资额部分或全部转给股东配偶，并且过半数股东同意，其他股东还明确放弃优先购买权，那股东配偶就能成为公司股东；要是过半数股东不同意转让，但愿意以同等价格购买出资额，法院会对转让出资所得财产进行分割。
对于合伙企业中的出资，夫妻协商一致把财产份额全部或部分转让给对方，其他合伙人一致同意的，配偶就能依法取得合伙人地位。
所以，大家要清楚，离婚分割的是财产权益，别想着分割企业员工啦。要是遇到复杂的财产分割问题，建议咨询专业人士。

案情回顾:

小朱和小丽因感情破裂决定离婚，在财产分割时产生争议。小丽认为小朱所在企业的员工应作为夫妻共同财产进行分配，小朱则认为员工并非可分配财产，离婚应分割夫妻共同财产。此外，小朱持有某有限责任公司股权，双方对股权分割也存在分歧。

案情分析:

1、企业员工并非可分配的财产，离婚时应分割夫妻共同财产，包括婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等。所以小丽要求分配企业员工的主张不成立。
2、对于小朱持有的有限责任公司股权，若夫妻双方协商一致转让，需根据过半数股东的态度处理。若过半数股东同意且其他股东放弃优先购买权，小丽可成为公司股东；若过半数股东不同意但愿意以同等价格购买出资额，法院可对转让出资所得财产进行分割。