职务侵占数额巨大时数额界定标准是什么

在生活中，职务侵占罪是大家需要警惕的法律问题。职务侵占罪指的是公司、企业或者其他单位的人员，利用职务便利，把本单位财物非法占为己有，并且数额较大的行为。一般来说，数额达到6万元以上就达到了“数额较大”的起点。要是数额达到100万元以上，那就属于“数额巨大”了。
一旦构成职务侵占罪且数额巨大，量刑幅度会加重。不过在司法实践里，最终量刑不是只看数额，犯罪手段、有没有退赃退赔等情节都会影响量刑。
所以，无论是企业管理者还是普通员工，都要清楚职务侵占行为的法律后果。如果不小心涉及到相关案件，千万别自己盲目处理，建议及时找专业律师咨询。律师能结合实际情况，帮你准确分析，找到合适的应对办法，避免给自己带来更严重的法律风险。

案情回顾:

小朱是某单位的财务人员，利用职务便利，通过篡改账目等手段，将本单位财物非法占为己有。经调查，小朱侵占的财物价值达120万元。单位发现后报警，小朱被依法逮捕。小朱认为自己侵占是因为家庭经济困难，希望能从轻处理，而单位则要求严惩。

案情分析:

1、小朱作为单位财务人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额达120万元，已构成职务侵占罪且属于数额巨大。根据相关规定，其行为符合职务侵占罪的构成要件。
2、在量刑方面，会综合考虑各种情节。小朱提出家庭经济困难希望从轻处理，但这并非法定从轻情节。司法实践中会综合犯罪手段、退赃退赔情况等因素，若小朱积极退赃退赔，可能会对量刑产生有利影响。