私企挪用公款达到多少金额会认定犯罪

私企员工要是挪用单位款项，通常涉及的是挪用资金罪，而非挪用公款罪，挪用公款罪只有国家工作人员才会涉及。
按照相关司法解释，公司、企业等单位的员工，利用职务便利挪用本单位资金给自己用或者借给别人，有下面几种情形的，就会被立案追诉。一是挪用资金达5万元以上，且超过三个月没还；二是挪用资金5万元以上用于营利活动，像投资股票、开办企业来赚钱；三是挪用3万元以上进行非法活动，例如赌博、贩毒等违法犯罪行为。
要是构成挪用资金罪，处罚也不轻。一般会处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用资金数额巨大的，会处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，要处七年以上有期徒刑。
所以，私企员工一定要遵守法律，别因为一时贪念挪用单位资金，否则会面临严重的法律后果。如果对这方面法律还有疑问，可以进一步咨询专业人士。

案情回顾:

小朱是一家私企的员工，利用职务便利挪用了公司资金。他将5万元用于投资股票，进行营利活动。公司发现资金短缺后展开调查，掌握了小朱挪用资金的证据，随后将其举报。小朱认为自己会像国家工作人员一样被认定为挪用公款罪，而公司认为应按挪用资金罪处理。

案情分析:

1、小朱作为私企员工，不符合挪用公款罪中“国家工作人员”的主体要求，因此不构成挪用公款罪，应认定为挪用资金罪。
2、小朱挪用本单位资金5万元用于投资股票进行营利活动，符合挪用资金罪中“挪用本单位资金数额在5万元以上，进行营利活动”的立案追诉情形，构成挪用资金罪，应根据其犯罪情节，处三年以下有期徒刑或者拘役；若数额巨大，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。