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小股东想申请公司解散得满足什么条件

时间:2026.05.19 标签: 公司经营 公司解散 阅读:1034人
律师解析:
小股东想申请公司解散,可不是随便就能行的,得满足特定条件。按照规定,单独或者把表决权加起来达到公司全部股东表决权百分之十以上的股东,在这些情况下能提起解散公司诉讼。
要是公司连续两年多都开不了股东会或股东大会,公司经营管理出现严重问题,就可以申请。比如股东间矛盾大,一直没法就开会达成一致,公司决策机制都失灵了,影响正常运营。
如果股东表决达不到法定或公司章程规定的比例,连续两年多都做不出有效的股东会或股东大会决议,公司经营管理严重困难,也能申请。这就是说公司决策陷入僵局,没办法正常运转。
公司董事长时间有冲突,还没办法通过股东会或股东大会解决,公司经营管理严重困难,同样可以申请。像董事会成员分歧严重,没法形成有效决策,影响业务开展。
另外,公司经营管理有其他严重困难,继续存在会让股东利益遭受重大损失,比如业务严重亏损、资不抵债等,也能申请。
不过要注意,要是股东以知情权、利润分配请求权等权益受损,或者公司亏损、财产还不上全部债务,以及公司被吊销营业执照清算等理由,去提起解散公司诉讼,法院是不会受理的。

案情回顾:

小朱、小李、小胡是某公司股东,小朱持股15%。公司经营中,股东间矛盾尖锐,持续两年无法召开股东会,决策机制失灵,公司运营受影响。小朱以公司经营管理严重困难为由,向法院申请解散公司,小李和小胡则认为公司仍有发展潜力,不同意解散。

案情分析:

1、根据相关规定,单独或合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,在公司持续两年以上无法召开股东会,公司经营管理发生严重困难时,可提起解散公司诉讼。小朱持股15%,符合主体资格,且公司存在持续两年无法召开股东会致经营管理困难的情形,其申请有法律依据。
2、若股东以公司亏损、财产不足以偿还全部债务等为由提起解散公司诉讼,法院不予受理。但本案中小朱是以公司经营管理严重困难申请解散,并非上述情形,法院应依法审理。
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张敏律师

北京法沃律师事务所

北京法沃律师事务所律师。研究生学历,企业常年法律顾问部负责人,擅长企业商事诉讼/仲裁与谈判、常年法律顾问、知识产权诉讼等。曾在国内知名法律数据库公司工作,在建设工程、软件科技、餐饮、金融等行业均有丰富的企业法律服务经验。

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