律师解析:
1.股东
起诉法人
职务侵占,能否
立案要看具体情形。
职务侵占是指单位人员
利用职务之便,
非法占有本单位
数额较大财物。
2.立案需符合标准,一是
法人有
利用职务便利侵占财物的行为,像侵吞、
窃取等;二是侵占财物数额较大。
3.有初步
证据证明法人行为和数额达标,公安会立案。
证据不足或未达标准,则可能不立案。
4.股东起诉要尽量提供相关证据,增加立案可能性。
案情回顾:小朱、小李和小胡是某公司的股东,小朱担任
公司法人。小李和小胡怀疑小朱利用职务便利侵占公司财物,遂向公安机关
报案。他们称小朱在采购业务中,通过
虚报价格的方式,将差价据为己有。但公安机关经初步审查,认为目前小李和小胡提供的证据不足以证明小朱侵占财物的数额达到
立案标准,暂未立案。小李和小胡对此不满,认为公安机关应进一步调查。
案情分析:1、职务侵占是指公司人员利用职务便利,将本单位财物非法占为己有且数额较大。本案中小李和小胡怀疑小朱存在职务侵占行为,需有证据证明小朱有利用职务便利侵占公司财物的行为,如虚报价格侵吞差价。
2、立案关键在于是否符合立案标准,不仅要有侵占行为,侵占财物还需达到数额较大。小李和小胡目前提供的证据未使公安机关认定达到数额标准,所以暂未立案。股东起诉时应尽量提供法人侵占财物、利用职务便利及财物价值等相关证据,以提高立案可能性。
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