律师解析:
1.协商不成可向
劳动监察部门投诉,准备能证明
劳动关系和
欠薪的材料,如
身份证明、合同、
欠条等,填写投诉登记表,写清单位信息、
讨薪金额等。
2.可向
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁,提交
仲裁申请书,写明双方信息、请求和理由,附上
证据。
3.涉及
建设工程施工合同纠纷,
向法院起诉,准备
起诉状阐明诉求和理由,提交证据,等法院
立案。
案情回顾:小朱带领施工队为小李的工程进行施工。工程结束后,小李却以各种理由
拖欠小朱等人的
工资。小朱先尝试与小李协商,要求支付工资,但协商无果。小朱不知该通过何种方式才能顺利讨回工资,与施工队成员在讨薪途径上也产生了争议,部分成员觉得投诉就行,部分成员认为应直接
起诉。
案情分析:1、小朱若选择向劳动监察部门投诉,需准备身份证明、
劳动合同、工资欠条、工程相关材料等能证明劳动关系和欠薪事实的材料,填写投诉登记表,详细写明单位信息、讨薪金额、事实理由等内容。
2、小朱也可向劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,提交仲裁申请书,写明双方信息、
仲裁请求及事实理由,附上相关证据材料。
3、若此
纠纷涉及建设工程施工合同纠纷,小朱可向法院起诉。准备起诉状,阐明
诉讼请求和事实理由,提交证据,由法院立案受理。
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