法院会判兼职合同无效吗

1.法院判定兼职合同是否无效，要根据具体情况。
2.若合同有法定无效情形，如欺诈胁迫损害国家利益、恶意串通损害他人利益、以合法形式掩盖非法目的、损害公共利益、违反强制规定等，法院会判无效。
3.像兼职内容违法或条款违背劳动者权益保护规定，合同会无效。
4.若合同是双方真实意愿、内容合法且不损他人利益，法院一般不判无效。
案情回顾:

小朱与一家单位签订兼职合同。工作一段时间后，小朱发现合同中部分条款规定其每天工作时长远超法定上限，严重损害自身权益。小朱认为该合同违反劳动法律法规中关于劳动者权益保护的强制性规定，应属无效，遂将单位诉至法院要求判定合同无效，而单位则认为合同是双方自愿签订的应继续履行，双方产生争议。

案情分析:

1、根据相关法律，若兼职合同存在违反法律、行政法规强制性规定等法定无效情形，法院会判其无效。此案例中，合同条款规定的工作时长远超法定上限，违背劳动法律法规中关于劳动者权益保护的强制性规定，符合合同无效情形。
2、若合同是双方真实意思表示，内容不违法且不损害他人利益，法院通常不会判其无效。但该合同损害了小朱作为劳动者的合法权益，不符合有效合同条件，所以法院大概率会判定该兼职合同无效。