公司完成分立，股权比例应当怎样去分配

1.公司分立后股权分配方式多样。
可由股东协商，基于自身利益和对公司预期达成一致方案，形成书面文件并经法定程序通过。
2.协商不成，按原股权比例分配，将分立前的股权比例对应到分立后的公司，维持股东原有权益关系。
3.也能根据资产比例分配，评估分立后公司资产，按股东原出资额占比确定股权。
4.无论哪种方式，都要遵循法定程序，修改章程、办理工商变更，保证合法合规。

案情回顾:

小朱、小李、小胡是一家公司的股东。公司决定进行分立，在股权比例分配上产生争议。小朱希望按股东意愿协商分配，认为自己对公司未来发展有独特规划，应多占股权；小李则主张按原股权比例分配，觉得这样能维持原有权益关系；小胡提议根据资产比例分配，因其在原公司出资额较大。三方各执一词，无法达成一致。

案情分析:

1、按股东意愿协商分配需股东基于自身利益考量、对公司未来预期等因素达成一致，且要形成书面文件并经法定程序通过。本案中小朱虽有想法，但未与其他股东达成共识。
2、按原股权比例分配可维持股东间原有权益比例关系，小李的主张有一定合理性。
3、根据资产比例分配是依据股东在原公司的出资额占分立后公司资产的比例确定股权比例，小胡的提议也符合规则。无论最终采用哪种方式，都要遵循法定程序，修改公司章程、办理工商登记变更等，以确保股权分配合法合规。