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公司强制解散的情形是什么

时间:2026.01.31 标签: 公司经营 公司解散 阅读:925人
律师解析:
公司强制解散有几种情况。
公司经营困难,继续存在损股东利益,又无法其他途径解决,持股10%以上股东可请求法院解散,像公司陷入僵局,决策无法正常进行。
公司违法违规,被吊销执照、责令关闭或撤销,比如严重违法经营被吊销执照。
还有法院依法律规定解散的其他情形,司法实践中法院综合判断,平衡各方利益。

案情回顾:

小胡、小丽、小静等股东共同设立了一家公司。后来公司经营管理出现严重困难,股东会及董事会均无法正常决策,继续存续会使股东利益受损,且尝试其他途径无法解决问题。小胡持有公司全部股东表决权百分之十以上,遂向法院请求强制解散公司,同时公司存在严重违法经营行为,面临被相关部门吊销执照的情况,双方就公司是否应被强制解散产生争议。

案情分析:

1、若符合公司经营管理严重困难,继续存续会使股东利益受重大损失且其他途径无法解决,同时持股百分之十以上股东请求的情况,法院可能判决强制解散公司。
2、若公司因严重违法经营被依法吊销营业执照等,也会导致公司强制解散,需根据具体违法情况及相关规定判断。
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张敏律师

北京法沃律师事务所

北京法沃律师事务所律师。研究生学历,企业常年法律顾问部负责人,擅长企业商事诉讼/仲裁与谈判、常年法律顾问、知识产权诉讼等。曾在国内知名法律数据库公司工作,在建设工程、软件科技、餐饮、金融等行业均有丰富的企业法律服务经验。

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