天津得安律师事务所
韩旭律师,天津知名大律师王增强团队骨干成员,天津得安律师事务所业务副主任。天津电视台《法眼大律师》、《都市报道》栏目合作律师、天津生活广播《法律与生活》栏目嘉宾律师、天津北方网《津云微视》频道合作律师。医事法学专业,擅长处理交通、医疗事故人身损害赔偿案件。带领团队承办人身损害赔偿案件上千件。在法医评残、医疗损害因果关系鉴定处理上具有专业见解和技巧。积累了丰富的人身损害赔偿处理经验,惠及数以千计的交通、医疗事故受害当事人。历经各种疑难、复杂案件的成功代理让很多当事人获得满意的赔偿。以认真负责的工作态度和高超的办案技巧为当事人提供了全面出色的法律服务。更大限度的维护当事人的权益。并始终坚定一个信念,当事人的委托无小事,受人之托,忠人之事,以自己的专业、真诚,赢得众多客户的良好评价。
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在劳动关系建立时,雇主可与员工协商签署保密协议,自主决定是否支付保密费用。协议中的保密条款不干扰竞业限制权,即在雇佣结束后对关键岗位(如高管和技术)员工提供经济补偿以限制他们在特定时期内从事竞争行业。违约将需支付违约金。竞业限制期限通常为两年,涉及类似产品或服务的禁业。若合同未明确补偿,员工在履行竞业限制后有权请求按前12个月平均工资30%或最低工资标准支付经济补偿,法院通常会支持。

对于保险未赔付问题,您可直接拨打保险公司客服电话或前往查询理赔进度,要求明确到账时间。不满处理结果可投诉至其客服热线或保险行业协会、银保监。若保险公司违约,可诉诸法院。对故意拖延,可协商、仲裁或诉讼。理赔流程:及时通知保险人,其立案调查,审核资料后确定是否赔付。

工伤死亡赔偿协议达成后,需向当地社保行政部门申请因工死亡鉴定,确认后从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。若单位未缴纳工伤保险费,经认定工亡后,权益者可要求单位承担全部工亡赔偿支付责任。

保密协议签署是否需支付保密费,我国法律尚未明确规定。因此,用人单位与劳动者应在协议中具体约定。虽法律未强制规范,但并不意味用人单位必须支付费用。是否付费取决于双方自由协商和约定。

当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对非婚生子女抚养协议书双方签订完要公证吗进行了解答,希望能解答您的问题。