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一般私企员工挪用公款怎么处理
一般私企员工挪用公款怎么处理
刑事犯罪是各种社会矛盾和社会消极因素的综合反映,并且这种反映表现的领域和强度,与一个国家社会变革的深度和广度密切相关。法律明文规定为犯罪行为的,依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的,不得定罪处刑。现代犯罪的类型有很多种,刑法中对于不同的犯罪情形以及类型都进行了相应的分类,刑事犯罪的种类很复杂。
2024-02-20 20:19:41
已帮助4906人
精选律师 ·
讲解实例
挪用公款怎么量刑
刑法
规定犯
挪用公款罪
的,处五年以下
有期徒刑
或者
拘役
;情节严重(挪用公款数额巨大,或者数额虽未达到巨大,但挪用公款手段恶劣;多次挪用公款,因挪用公款严重影响生产、经营,造成严重损失等情形)的,处五年以上有期徒刑。
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一般私企员工挪用公款怎么处理
钱威
问题:非国家工作的私企工作人员索贿
你好可以电话聊下!!!!!
吕美亮
问题:请问一家大私企公司自行规定员工车辆超速百分之十公司扣款或者自行去保安室交200元罚款合法么。
你好不合法没有行政执法权
法律咨询顾问
问题:私营企业可以随意的开除员工吗
1、私营企业是不可以随意开除员工的。2、只有符合以下条件才可以开除员工。3、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
法律咨询顾问
问题:私人企业可以随便开除一个员工吗
你好,关于上述的问题,解答如下, 一个公司不能随便开除一个员工,如果公司不符合法定条件开除员工的,属于违法解除劳动关系,应该向员工支付双倍的经济补偿金(即赔偿金)。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
法律咨询顾问
问题:私营企业如何给员工缴纳养老保险?
根据你的问题解答如下, 《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》《在职职工基本信息登记表》2、组织机构代码证复印件;6:单位13%个人7%医疗保险:单位2%个人1%(农民合同制个人不缴纳失业保险)生育保险、登记:单位1%工伤保险,及国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书副本复印件。然后。附首先,您单位需持营业执照或批准成立证件的副本复印件,办理招工手续、参保单位近期工资名册表一份、地税登记证复印件,月最高缴费基数为8432元1、首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片(有二代身份证读取器的社保不需要照片要身份证原件):单位7%个人2%失业保险。办理社会保险开户,缴纳社会保险费,凭《()合同制工人花名册》或《烟台市人才服务中心工作介绍信》到社会保险处办理人员增加:养老保险,你单位应与职工签定劳动合同;4,不需要缴纳手续费,到社会保险处办理开户手续;5、参保人员身份证复印件(外来务工另需户口复印件)7:先到医疗保险处工伤生育科定工伤缴费类别养老保险月最低缴费基数为1686元:(1)私营企业社会保险缴费比例;3、工商营业执照(或批准成立文件)复印件,填写《社会保险登记表》
法律咨询顾问
问题:私营企业有一期宣传活动,开展法制宣传,如果醉驾被起诉了,一般会被判罚承担何种后果,规定是什么
酒后驾驶分两种: 1、酒精含量达到20mg/100ml但不足80mg/100ml,属于饮酒驾驶 2、酒精含量达到或超过80mg/100ml,属于醉酒驾驶。 目前,饮酒驾驶属于违法行为,醉酒驾驶属于犯罪行为。 在道路上驾驶机动车,血液酒精含量达到80毫克100毫升以上的,属于醉酒驾驶机动车,依照刑法第一百三十三条之一第一款的规定,以危险驾驶罪定罪处罚,刑法第一百三十三条之一在道路上醉酒驾驶机动车的,处拘役,并处罚金。 醉酒驾驶机动车,具有下列情形之一的,依照《刑法》第一百三十三条之一第一款的规定,从重处罚: (一)造成交通事故且负事故全部或者主要责任,或者造成交通事故后逃逸,尚未构成其他犯罪的; (二)血液酒精含量达到200毫克100毫升以上的; (三)在高速公路、城市快速路上驾驶的; (四)驾驶载有乘客的营运机动车的; (五)有严重超员、超载或者超速驾驶,无驾驶资格驾驶机动车,使用伪造或者变造的机动车牌证等严重违反道路交通安全法的行为的; (六)逃避公安机关依法检查,或者拒绝、阻碍公安机关依法检查尚未构成其他犯罪的; (七)曾因酒后驾驶机动车受过行政处罚或者刑事追究的; (八)其他可以从重处罚的情形。
法律咨询顾问
问题:私营企业有一期宣传活动,开展法制宣传,如果醉驾被起诉了,一般会被判罚何种后果,规定是什么
酒后驾驶分两种: 1、酒精含量达到20mg/100ml但不足80mg/100ml,属于饮酒驾驶 2、酒精含量达到或超过80mg/100ml,属于醉酒驾驶。 目前,饮酒驾驶属于违法行为,醉酒驾驶属于犯罪行为。 在道路上驾驶机动车,血液酒精含量达到80毫克100毫升以上的,属于醉酒驾驶机动车,依照刑法第一百三十三条之一第一款的规定,以危险驾驶罪定罪处罚,刑法第一百三十三条之一在道路上醉酒驾驶机动车的,处拘役,并处罚金。 醉酒驾驶机动车,具有下列情形之一的,依照《刑法》第一百三十三条之一第一款的规定,从重处罚: (一)造成交通事故且负事故全部或者主要责任,或者造成交通事故后逃逸,尚未构成其他犯罪的; (二)血液酒精含量达到200毫克100毫升以上的; (三)在高速公路、城市快速路上驾驶的; (四)驾驶载有乘客的营运机动车的; (五)有严重超员、超载或者超速驾驶,无驾驶资格驾驶机动车,使用伪造或者变造的机动车牌证等严重违反道路交通安全法的行为的; (六)逃避公安机关依法检查,或者拒绝、阻碍公安机关依法检查尚未构成其他犯罪的; (七)曾因酒后驾驶机动车受过行政处罚或者刑事追究的; (八)其他可以从重处罚的情形。
法律咨询顾问
问题:你好!我是一家私企的员工,在工作中出了工伤,私企一年多没有给我签劳动合同和买工伤保险。我出了工伤私企不想负责,我就起动了劳动仲裁,判决了私企赔赏我双倍工资的差额四万多,可私企不服仲裁判决。向法院起诉了我。我问一下法院能不能维持原判?
如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。2、被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险,工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的,就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇。
法律咨询顾问
问题:半个月以前我弟弟因为在说老板的坏话,所以他被别人打了小报告,原来有人嫉妒他,如今他因为这个问题被老板开除了并且还没有钱,了解下私企辞退员工工资未付合理吗
不合理,第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
张艳玲
问题:我们是私企,有一位员工刚工作就怀孕了现在也过去3.4个月了,但现在发现她工作不认真,并把负面情绪影响给同事,请问我们能解雇她吗?或者怎么去解雇
你好,如果没有证据证明她犯了严重错误,解雇要支付赔偿金给她。如果她不同意,你们不能解雇她。
张颖
问题:我所在的企业正在改制,由私人老板买了,工厂搬迁了,厂名也换了,我们这些员工有啥补偿吗?谢谢!
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刘飞飞律师
2024-05-31 18:04:01
不好说,如果已经被转移了,就比较难了
问题:银行诈骗,对方账号也被冻结了,钱还能追回来吗?
吕美亮律师
2024-05-31 09:30:32
已经认罪认罚,作为辩护人律师也可以进行无罪辩护,说一下你的案情,我给你辩护方案
问题:检察院已认罪认罚移交法院了?
钱威律师
2024-05-30 18:56:54
你好,这边可以详细沟通的
问题:我盗刷别人手机三千七百元,取保候审三个月派出所打电话叫我过去,是不是不给我回来?
程理想律师
2024-05-30 11:48:18
并不是,是附条件不起诉只能是未成年犯罪
问题:未成年犯罪不起诉的话,一定只有附条件不起诉吗?
吕美亮律师
2024-05-30 12:03:13
是以名义 拘留的?
问题:有一个男人半夜非法入我老婆寝室,对我老婆动手动脚,被警察判8日拘留,这个判决合理吗?
包敬立律师
2024-05-29 21:12:56
很难说,要报警,破案后还要看能否追回或嫌疑人愿不愿意返还
问题:我是2021年12月份被骗了7万1千多,现在还能追回来吗?
吕美亮律师
2024-05-29 13:39:28
需要有《医疗机构执业许可证》,所以你这个可能涉及到非法经营,《医疗美容管理办法》第二条及《医疗医美分级管理目录》涉及到违法,按照处罚应当模式非法所得,并收缴相关医疗器械,并处以5万元一下罚金。
问题:非法洗纹身要罚多少?
吕美亮律师
2024-05-29 09:10:52
只要参与洗钱,无论金额大小,都涉嫌犯罪,有犯罪情节是会被判刑的。
问题:洗钱200能判刑吗?
包敬立律师
2024-05-29 21:14:21
可能涉嫌帮信罪,或诈骗等
问题:租微信给别人诈骗了25000元?
刘阳律师
2024-05-28 18:33:01
你好!一个要看案件性质,一个要看伤情后果。
问题:十六岁打架轻微眼部组织受伤?
吕美亮律师
2024-05-31 09:30:32
已经认罪认罚,作为辩护人律师也可以进行无罪辩护,说一下你的案情,我给你辩护方案
问题:检察院已认罪认罚移交法院了?
程理想律师
2024-05-30 11:48:18
并不是,是附条件不起诉只能是未成年犯罪
问题:未成年犯罪不起诉的话,一定只有附条件不起诉吗?
包敬立律师
2024-05-29 21:14:21
可能涉嫌帮信罪,或诈骗等
问题:租微信给别人诈骗了25000元?
包敬立律师
2024-05-29 21:12:56
很难说,要报警,破案后还要看能否追回或嫌疑人愿不愿意返还
问题:我是2021年12月份被骗了7万1千多,现在还能追回来吗?
吕美亮律师
2024-05-29 09:10:52
只要参与洗钱,无论金额大小,都涉嫌犯罪,有犯罪情节是会被判刑的。
问题:洗钱200能判刑吗?
钱威律师
2024-05-30 18:56:54
你好,这边可以详细沟通的
问题:我盗刷别人手机三千七百元,取保候审三个月派出所打电话叫我过去,是不是不给我回来?
吕美亮律师
2024-05-30 12:03:13
是以名义 拘留的?
问题:有一个男人半夜非法入我老婆寝室,对我老婆动手动脚,被警察判8日拘留,这个判决合理吗?
吕美亮律师
2024-05-29 13:39:28
需要有《医疗机构执业许可证》,所以你这个可能涉及到非法经营,《医疗美容管理办法》第二条及《医疗医美分级管理目录》涉及到违法,按照处罚应当模式非法所得,并收缴相关医疗器械,并处以5万元一下罚金。
问题:非法洗纹身要罚多少?
刘飞飞律师
2024-05-31 18:04:01
不好说,如果已经被转移了,就比较难了
问题:银行诈骗,对方账号也被冻结了,钱还能追回来吗?
刘阳律师
2024-05-28 18:33:01
你好!一个要看案件性质,一个要看伤情后果。
问题:十六岁打架轻微眼部组织受伤?
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