离职证明与解除劳动关系证明怎么写

　　你好，公司要求员工重新竞聘上岗，并将岗位重新设置的行为在法律上属于公司单方面要求变更其与劳动者之间正在履行的劳动合同，必须遵循协商一致的原则。如果不能协商一致而由公司提出解除与员工劳动合同的，公司应支付相应的经济补偿金。　　所以，你可以拒绝签订上述表格，未参加竞岗人员或提交无效表格的，也不能被视为自愿辞职，可以要求公司安排岗位，拒不安排和无故解约的，你可以请求赔偿

（一）受理部门：县（市）民政局（二）部门职责：实施本市辖区内的收养登记管理工作。依法办理解除收养关系登记，依法处理违法的收养行为，宣传收养法律，倡导合法 的收养行为。（三）办事依据：《中华人民共和国收养法》和《中国公民收养子女登记办法》。（四）登记条件：1、收养人在被收养人成年以前，不得解除收养关系，但收养人、送养人双方协议解除的除外；2、收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年养子女合法权益行为的，收养人、送养人双方能协议解除收养关系的；3、养父母与成年子女关系恶化、无法共同生活的；4、被收养人10周岁以上的，应当征得本人同意；5、收养关系当事人必须共同到被收养人常住户口所在地的收养登记机关办理解除收养关系登记。（五）当事人应提交的登记材料：1、身份证；2、户口薄；3、收养登记证；4、解除收养关系协议书；（六）登记程序：填表申请——递交证件、证明——收回《收养登记证》——审查审批——颁发《解除收养关系证明》；

住房公积金贷款担保人不可以提取公积金。住房公积金贷款必须担保抵押。 抵押担保：借款人可以用本人或第三人拥有房产作为抵押担保。 抵押物属共有财产时(包括夫妻关系存续期间形成的共有财产)，应提供全部共有人同意抵押的证明;借款人以第三人房产作抵押物的，应出具权利人同意抵押的证明(或承诺书)。权属不明或有争议、危房、已经或将要纳入拆迁范围以及集体土地范围内的房产不能作为抵押。 抵押物按规定应当进行评估。抵押人应当与公积金中心签订抵押合同。房产抵押应当依法到房产管理部门办理抵押登记，取得他项权利证或预抵押备案证明。