职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的。
根据我国《行政处罚法》等法律规定，治安管理处罚机关是公安机关，是否违反治安管理应当由公安机关的治安处罚决定来判断。工伤认定部门是劳动保障部门，没有对行政相对人作出“违反治安管理”的结论。所以，如果工伤认定部门作出“违反治安管理”的结论并据此认定“非工伤”，就显然没有法律依据。
2、《安全法》第七章中，以列举的方式规定了各种违反道路交通安全的行为，其中就包括无证驾驶车辆的行为。
结合上文的内容介绍，相信大家此时也已经比较清楚。职工在上下班途中要是发生了交通事故，并且造成了死亡的结果，那么此时只要符合规定的条件，还是会认定为工伤死亡的。所以说上下班途中发生交通事故死亡算工伤吗?要具体问题具体分析，毕竟不是只要在上下班途中发生交通事故就一定属于工伤。
