机动车损失险与车损险

营运损失属于间接损失，保险公司不同理赔，协商处理一下

你是哪一方的？既然是同等责任，也是需要承担的，但对赔偿比例可以下浮百分之十

你承担60％的责任，保险公司赔偿，对方承担40％

1、首先，由保险公司在机动车交通事故责任强制保险限额内对受害人进行赔偿；2、其次，交强险不足部分，由保险公司在商业保险限额内对受害人进行赔偿；交强险、商业险不足部分，由侵权人赔偿。3、法律依据：《民法典》第一千二百十三条 机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。

两码事，不冲突

事故发生在哪？

对方要求有依据，但可以不赔。

失业金申请资格1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：(1)终止劳动合同的;(2)被用人单位解除劳动合同的;(3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;(5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;(9)法律、法规另有规定的。

可以让交警部门通知对方，让交警主持调解；如果调解不成功的话，可以找对方保险公司，让保险公司进行赔偿，如果保险公司也拒绝赔付的话，就只能收集相关证据向提讼，通过法律途径来维护你自身的权益。保险公司拒赔的话，受害方可以将肇事者和保险公司一起列为被告处理。也可单独保险公司，但是不好证明交通事故的发生；中需要调对方车辆的三证一单，事故认定书以及证明各项话费的发票。发生交通事故，对伤者要进行积极救治，并立即报警，等待交警来处理。因为交通事故的后续处理与交通部门出具的事故责任认定书息息相关。涉及到垫付的话，要保留好相关票据。关于赔偿的问题，可以协商解决，如果协商不了的话，可以直接。交通事故造成的财产损失，包括车辆、物品、设施等因交通事故造成的损失，原则上应当是进行修复，对于无法修复的则采用赔偿来弥补损失。对于没有重大人员伤亡的情形，双方对于损失是可以协商解决的，但是协商后也不排除反悔的可能。因为你提供的事故信息不是很全面，我还需要了解几个重要的信息，所以需要向你确认几个问题。需确认的问题：事故是什么时候发生的事故是在重庆发生的吗有没有交警介入事故了你所陈述的责任划分情况是事故认定书中所写的吗能否具体描述一下事故的经过关于财产损失，有财产损失的评估报告吗如果需要进一步咨询，可以直接电话联系或添加微信，方便沟通，个人首页的“详细资料”里的手机号就是微信号。

可以另行向肇事者主张。

处以罚款，请参考如下规定：第七十四条非机动车驾驶人有下列行为之一的，处以十元罚款：（一）未按交通信号通行的（二）违反规定在机动车道行驶的（三）违反规定载人或者载物的第七十三条行人、乘车人有下列行为之一的，处以二十元罚款：（一）穿越、跨越或者倚坐道路隔离设施的（二）在机动车行驶中扒车、追车、强行拦车或者抛物击车的（三）向车外抛撒物品的（四）乘坐两轮摩托车未在驾驶人的后座正向骑坐的（五）机动车在高速公路上发生故障时，乘车人未按规定转移到右侧路肩上或者应急车道内的第七十四条非机动车驾驶人有下列行为之一的，处以警告或者五十元罚款：(一)在行驶时牵引、攀扶车辆或者被其他车辆牵引的(二)驾驶非机动车进入高速公路、城市快速路或者机动车专用道路行驶的(三)驾驶电动自行车、残疾人机动轮椅车超速行驶的。第七十七条机动车驾驶人有下列行为之一的，处以五十元罚款：（一）驾驶机动车上道路行驶时未按规定放置机动车检验合格标志保险标志，或者未随车携带机动车行驶证、随身携带机动车驾驶证的（二）在道路上学习机动车驾驶技能未按指定的路线、时间进行的（三）在实习期内驾驶机动车未按规定粘贴或者悬挂实习标志的要么找登录询问，比如说百度贴吧律师

(1)造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入25的赔偿费用；(2)造成劳动者劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品；(3)造成劳动者工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用25的赔偿费用；(4)造成女职工和未成年工身体健康损害的，除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外，还应支付相当于其医疗费用25的赔偿费用；(5)劳动合同约定的其他赔偿费用。