因为你所述信息很少，我无法给你作出个确定性的结论，但是如果你的情况满足以下情形之一就有很大可能被认定为
工伤的。但是最终结论还是需要由
劳动部门的专业认定。《
工伤保险条例》规定认定工伤的有七种法定情形： （1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾 性工作受到事故伤害的； （3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到
暴力等
意外伤害的； （4）患
职业病的； （5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （6）在
上下班途中，受到非本人
主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （7）法律、行政
法规规定应当认定为工伤的其他情形。 工伤的处理流程为：
工伤认定——
工伤鉴定——工伤
赔偿。 回复不全面或者需要详细咨询的，点击头像进入个人首页，可查看手机号，直接电话联系或添加微信，手机号也是个人微信号。
