我在国有企业下属的一个部门工作9年了，因
经营不善，现在变成股份制，有四个人入股（其中有部门经理和副经理还有2个其他人），这种叫国企改制吗？他们人事说这不叫改制，可又不告诉我叫什么？ 我的合同11月份到期，现在这个新的
股份公司已经成立了，但还没和我们
签合同。现在老国企让我签协议，说什么给我安排工作到新的公司，而且同意继续承担我3个月的
工资和保险，直至11月
合同到期。如果不签视为不接受安排，就算我自己
解除合同，不会给我
经济补偿金。可是新公司什么情况都没和我说，薪金待遇也没提，我先不想签，请问，真的会像他们说得那样，不给我
补偿金吗？ 还有，如果合同到期，老国企不和我
续签了，这种情况下能我能得到什么补偿？ 1、你可以签，签了就不享受
赔偿 2、也可以不签，要求单位进行补偿
