共检索到妇幼权益专题 445篇

• 女职工产假期间的生育津贴有哪些

  妇女儿童的特殊利益应受到保障的原则，作为国家维护和保障基本人权的一个重要组成部分，越来越受到政府和社会的关注。中国政府十分重视妇女的发展与进步，把男女平等作为促进国家社会发展的一项...查看更多

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• 国家有没有规定孕妇不可以上夜班

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• 孕妇合同到期可以否不续签，法律上如何认定

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• 公司没有产假是不是合法

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• 女职工孕期内单位能调岗降薪吗

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• 孕妇合同到期可以不续签吗，法律依据有哪些

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• 公司裁员能裁孕妇吗

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• 公司破产了可以辞退孕妇吗

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• 公司辞退孕妇是不是申请劳动仲裁

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• 哺乳期调岗不同意如何处理

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  培训结束后辞职是否赔偿及赔偿方式，取决于用人单位是否提供专项培训费用进行专业技术培训并约定服务期。若有，劳动者违反服务期约定需按约定支付违约金，数额不得超单位提供的培训费用及服务期尚未履行部分所应分摊的费用；若无，则一般无需赔偿。

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• 若一方担出险责任要怎样去处理

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  当一方承担出险责任时，首先应及时通知保险公司，说明出险情况。接着要保留好相关证据，如事故现场照片、医疗记录等。然后配合保险公司的调查，按要求提供所需资料。最后等待保险公司的核定结果，若符合理赔条件，即可获得相应赔偿。

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