对方在工作群里骂我，怎么处理?

属于侵害人身权，起诉要求消除影响。

完整保存群聊原始记录，不要互骂。可向单位人事、领导反映，要求制止侵权、赔礼道歉。该行为构成公然侮辱，可报警固定证据。协商未果，可提起名誉权纠纷诉讼，主张赔礼道歉，情节严重可主张精神损害赔偿。

先保存截图、录屏等证据。对方在工作群辱骂涉嫌侵犯你的名誉权，可向单位投诉并要求其道歉；也可报警或向法院起诉，要求停止侵害、赔礼道歉及赔偿损失。情节严重可追究其法律责任。保持冷静，依法维权。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

对方在群里骂你，先截图保存完整聊天记录，别急着回骂。这种事属于公然侮辱，你可以直接要求对方道歉并删除言论，也可以向单位反映。对方不理会，就报警处理，情节严重可拘留罚款。再不行就去法院起诉，要求赔礼道歉、消除影响。注意别冲动对骂，否则你也可能担责。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。