1、公司可能会涉及侵占类犯罪,但并非标准意义上的侵占罪。侵占罪的犯罪主体是个人,按照《刑法》规定,把别人委托自己保管的财物,非法占为己有,而且数额比较大,还拒不归还;或者把别人遗忘的东西、埋藏的物品非法占为己有,数额较大还不交出,就构成了侵占罪。
2、公司有可能构成职务侵占罪。职务侵占罪指的是公司、企业或者其他单位的员工,利用工作上的便利,把所在单位的财物非法占为己有,并且数额较大的行为。这里说的“利用职务上的便利”,就是利用手里的职权以及和职务相关的便利条件,既包括利用自己主管、分管、经手、决定或者处理某些事项的权力,也包括凭借自己的权力去指挥、影响下属,或者利用其他人员和职务、岗位相关的权限。
3、判断公司员工是否构成职务侵占罪,重点要看是否符合几个条件:主体是公司等单位的人员;有利用职务便利的行为;非法占有所在单位的财物,并且数额较大。要是构成了职务侵占罪,就会受到相应的刑事处罚。