工亡赔偿主要涵盖丧葬
补助金、
供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金等方面。
丧葬补助金是 6 个月的统筹地区上年度职工月平均
工资。
供养亲属抚恤金，是按照职工本人工资的一定比例发放给
因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。具体标准为：配偶每月 40%，其他亲属每人每月 30%，若为孤寡老人或孤儿，每人每月在上述标准基础上增加 10%。经核定的各供养亲属的
抚恤金总和不能高于因工死亡职工生前的工资。
一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍。
至于父母、子女和妻子的
分配比例，一般要依据他们与工亡职工的亲属关系远近以及对工亡职工的依赖程度等因素来综合考量。通常配偶能获得较大比例，但具体的份额并没有固定标准，需结合实际情况来确定。
