企业倒闭一般意味着进入破产程序,这时除了偿还债务,还有多方面的赔付要处理。
先说员工权益。按照《中华人民共和国企业破产法》和《中华人民共和国劳动合同法》,企业得给员工支付工资、医疗伤残补助、抚恤费用等。像应该划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,还有法律、行政法规规定要给职工的补偿金,企业也都得支付,这是为了保障员工的基本权益。
企业还可能要补缴税费。企业在运营时欠的税,比如增值税、企业所得税等,在破产清算的时候都要补上。
要是企业倒闭前有没履行完的合同,可能得承担违约责任。依据《中华人民共和国民法典》,违约方要继续履行合同、采取补救措施或者赔偿损失。要是违约给对方造成了损失,赔偿的金额要和违约造成的损失相当,包括合同履行后能获得的利益。
在破产程序里,企业的破产费用和共益债务要优先清偿。破产费用包含破产案件的诉讼费用,管理、变价和分配债务人财产的费用等。共益债务就像因管理人或者债务人请求对方履行双方都没履行完的合同产生的债务。