首页 > 法律专题 > 刑事辩护专题 > 职务侵占辩护专题 > 职务侵占五千元怎么处理的

职务侵占五千元怎么处理的

职务侵占五千元通常未达到职务侵占罪的立案标准。只有公司、企业或其他单位的人员,借助职务之便,把本单位财物非法占为己有且数额较大时,才构成职务侵占罪。要是公司、企业或其他单位的工作人员,利用职务便利将本单位财物非法占为己有,数额在三万元以上,就应予以立案追诉。对于仅侵占五千元的情形,单位可依照内部规章制度对其给予相应的纪律处分,像警告、罚款、解除劳动合同等。若双方有约定违约金等条款,也能要求其承担违约责任。但从刑事方面来看,未达到追诉标准,一般不会被追究刑事责任
最新修订:2024-10-29
i

免责声明

以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场,请酌情参考。

查看更多
信得过的好律师 段文超律师擅长:合同事务、债权债务、刑事辩护
咨询律师
更多
段文超律师

帮助人数:172