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52岁误工费无固定收入怎么算

对于 52 岁且无固定收入的人员计算误工费时,主要依据近三年的平均收入情况来确定。
若能提供近三年平均收入的证据,就按其平均收入计算误工费。
像从事个体经营的,可依据经营账目等确定平均收入。
要是无法提供近三年平均收入情况的证据,那就参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
例如当地相同行业平均工资为每年 X 元,误工时间为 Y 天,那么误工费就是 X÷365×Y 元。
但要留意,误工费的计算还需有医疗机构出具的证明等来确定误工时间。
最新修订:2024-10-27
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