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合同到期后发现自己怀孕了怎么办

劳动合同到期时若发现怀孕,依据相关法律,劳动合同需续延至相应情形消失才终止。
在此情形下,即便合同到期,用人单位也不可终止劳动合同,而应顺延合同期限,直至孕期、产期、哺乳期结束。
倘若用人单位违反此规定终止劳动合同,你有权要求用人单位继续履行劳动合同,或者让用人单位支付赔偿金,赔偿金按经济补偿标准的二倍计算。
经济补偿依据你在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资。
最新修订:2024-10-27
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