首页 > 法律专题 > 合同事务专题 > 合同纠纷专题 > 合同到期没及时续签有什么赔偿

合同到期没及时续签有什么赔偿

劳动合同期满时,倘若单位未及时进行续签,然而员工仍旧在单位内工作,那么就会形成事实劳动关系
从第二个月开始,单位应当支付双倍工资
倘若超过一年依然未续签书面劳动合同,那么就会被视作双方已订立无固定期限劳动合同
要是属于其他类型的合同,依据《民法典》的规定,倘若一方持续履行主要义务,并且对方予以接受,那么原合同就会继续有效,不过这并不能免除未及时续签一方可能需要承担的违约责任
违约责任的承担方式取决于原合同是否有约定,例如约定了违约金,违约方就可能需要支付违约金;倘若没有约定,就可能需要赔偿对方因此而遭受的损失,像直接经济损失等。
最新修订:2024-10-26
i

免责声明

以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场,请酌情参考。

查看更多
更多
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询