误工费赔付金额得看受害人收入状况和误工时间。
对于有固定收入的受害人，误工费按照实际减少的收入来算。打个比方，某人每月固定工资 8000 元，因为侵权行为误工一个月，单位也停发了这个月工资，那误工费就是 8000 元。
要是受害人没有固定收入，能证明自己最近三年平均收入状况的，就按近三年平均收入计算误工费。要是没办法证明，那就参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。比如说当地相同行业年均工资 72000 元，月平均就是 6000 元，误工一个月的话，误工费就赔 6000 元。
由此可见，一个月误工费赔付数额没有固定标准，需要结合具体情况来确定。大家遇到这类问题时，有固定收入的要保留好工资停发等相关证明；无固定收入能证明近三年收入的要准备好相关材料，不能证明的要了解当地同行业工资水平，以便合理索赔。
