违约要赔违约金吗

法律分析： （1）一万元纠纷是否请律师需多方面考量。对于简单且证据充足的纠纷，比如有明确借款合同且对方承认借款事实的情况，当事人凭借自身能力就能处理，这样能节省请律师的费用。 （2）当纠纷复杂，涉及专业法律问题，或者对方聘请了律师时，聘请律师就显得尤为必要。律师凭借专业法律知识和丰富经验，可分析案情、制定有利策略、调查收集证据以及代表当事人参与庭审，以此维护当事人合法权益。 （3）请律师要考虑费用成本，一万元纠纷请律师，费用可能在纠纷标的中占一定比例，当事人要综合衡量后再做决定。 提醒：在决定是否请律师时，要结合纠纷实际情况判断。若不确定，建议咨询律师进一步分析。

1.单方解除合作协议，责任承担分情况。若解除方有法定或约定解除权，如遇不可抗力致合同目的无法实现、对方严重违约等，无需担责，还能要求恢复原状、采取补救措施及索赔。 2.若解除方无合法依据擅自解除，构成违约，要担责。承担方式有继续履行、采取补救措施、赔偿损失、支付违约金等。赔偿损失通常涵盖合同履行可得利益。

1.和解协议终结执行后，若被执行人依约履行完毕，执行程序彻底结束，各方权利义务消除，无需再执行。 2.若被执行人不履行或未完全履行和解协议，申请执行人可在法定期限内申请恢复执行原生效法律文书，也能就和解协议履行问题起诉。 3.申请恢复执行时，执行时效从和解协议约定履行期限最后一日起重新算。要收集好和解协议及履行情况等证据，维护自身权益。

1.合同过期后发现违约仍可依法追究责任。即便合同权利义务已终止，只要一方违约造成对方损失，受损方就有权追责，违约责任不因合同过期而免除。 2.解决措施与建议： -收集证据，如合同文本、履行凭证、沟通记录等，用以证明对方违约及自身损失。 -与违约方协商，要求其承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。 -若协商不成，受损方可向人民法院提起诉讼，请求判决违约方承担责任。 -要在诉讼时效内主张权利，保障自身合法权益。

1.合同当天签完当天解除后果因解除方式而异。协商一致解除时，双方按协商内容处理，一般互不担责，已履行部分可依协商返还或补偿。 2.一方擅自解除构成违约，要承担违约责任。承担方式按合同约定，可能有支付违约金、赔偿损失等，赔偿以对方实际损失为限。 3.若存在法定解除情形，如不可抗力致合同目的无法实现，解除方不用担责，合同自通知到达对方时解除。 建议在签订合同前仔细审查条款，明确解除条件和违约责任。协商解除时签订书面协议明确双方权利义务。遇到法定解除情形及时通知对方，留存相关证据。

当遇到在长沙与中介签订贷款合同并交付订金，贷款未办下来中介却不退订金的情况，可以参考以下步骤来处理： 第一步：查看合同条款 合同约定情况 ：仔细审查与中介签订的贷款合同，确认其中关于订金退还的具体条款。如果合同明确规定，在贷款未办理成功的情况下，中介应退还订金，那么中介拒绝退还的行为就构成违约。 举例说明 ：比如合同中写明“若因不可归责于双方的原因导致贷款申请未获通过，中介应在[具体时间]内全额退还订金”，而现在贷款没办下来且符合该情形，中介就应当依约退还。 第二步：与中介协商 沟通方式及要点 ：尝试与中介进行友好协商，以平和的态度说明贷款未办下来的事实，并依据合同条款要求其退还订金。在沟通时，要注意保留相关的聊天记录、通话录音等，以备后续可能的需要。 协商技巧 ：可以强调双方合作的初衷是为了成功办理贷款，现在贷款未办成并非自己的主观意愿，希望中介能够遵守合同约定，妥善解决问题。 第三步：向相关部门投诉 投诉途径 消费者协会 ：如果与中介协商无果，可以向长沙市消费者协会进行投诉。投诉时要详细说明事情的经过，提供合同、付款凭证等相关证据。消协可以从中进行调解，促使中介退还订金。 市场监督管理部门 ：中介的经营活动受到市场监督管理部门的监管。向当地的市场监督管理部门反映情况，他们会根据具体情况对中介进行调查和处理。 投诉材料准备 ：准备好身份证复印件、贷款合同、订金支付凭证、与中介沟通的记录等相关材料，以便更有效地进行投诉。 第四步：寻求法律途径 发送律师函 ：可以委托律师向中介发送律师函，明确告知中介其行为的违法性和应承担的法律后果，要求其在一定期限内退还订金。律师函具有一定的威慑力，可能促使中介主动解决问题。 提起诉讼 ：如果以上方法都无法解决问题，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。 管辖法院 ：一般来说，合同纠纷可以由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。在这种情况下，被告是中介公司，其住所地法院或者合同履行地（长沙）法院有管辖权。 诉讼流程 ：需要准备好起诉状、证据材料等向法院立案，法院受理后会安排开庭审理。在诉讼过程中，要积极提供证据证明自己的主张，维护自己的合法权益。 证据收集 ：除了前面提到的合同、付款凭证、沟通记录外，还可以收集贷款未办理成功的相关证明，如银行的拒贷通知等。 在整个处理过程中，要保持冷静，通过合法合理的途径解决问题。

合同到期未通知续签需分情况处理。劳动合同方面，到期后用人单位未通知续签但劳动者继续工作，会形成事实劳动关系。这种情况下，用人单位应在一个月内与劳动者补签书面劳动合同，若未补签，从第二个月起要支付双倍工资。而劳动者若不愿续签，需在合同到期前或到期时明确告知单位并办理离职手续。 其他民事合同，到期未通知续签合同效力终止。若双方继续履行主要义务，可视为达成新的合同关系。 解决措施和建议如下： 1.用人单位在劳动合同到期时应及时与劳动者沟通续签事宜，避免形成事实劳动关系后承担双倍工资风险。 2.劳动者若不想续签劳动合同，要及时告知单位并办理离职。 3.对于其他民事合同，双方继续履行义务时应及时补签书面合同，明确权利义务。

确定合同纠纷违约责任，先看合同约定，无约定则按法定规则。合同有明确约定的依约定执行，不过违约金过高或过低时当事人可请求调整。合同未约定的，违约方需赔偿守约方损失，含履行后可获利益，但不超订立合同时预见范围。 判断违约要看是否不履行或不当履行义务，同时考量法定免责事由，如不可抗力可部分或全部免责。 解决措施和建议如下： 1.签订合同时明确违约责任承担方式、违约金数额或计算方法，避免后续纠纷。 2.若违约金不合理，及时请求法院或仲裁机构调整。 3.遇不可抗力及时通知对方，减少损失并保存证据，以主张免责。

（一）在签订合同时，仔细约定违约金条款，明确一方违约时应支付的违约金数额或损失赔偿额的计算方法，以保障自身权益。 （二）若合同未约定违约金，了解法律对该类合同违约的相关规定，依据规定主张赔偿。 （三）当违约造成损失时，收集好直接损失和间接损失的相关证据，以便在主张违约金时有据可依。 （四）若认为违约金数额过高或过低，及时向法院或仲裁机构请求适当调整。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百八十五条规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

1.合同有效时，起诉期限即诉讼时效，通常是三年，从权利人知道或应知道权利受损及义务人时起算。 2.若债务分期履行，诉讼时效从最后一期履行期满起算。权利受损超二十年，法院一般不保护，特殊情况可申请延长。 3.诉讼时效最后六个月内，因不可抗力等无法行权，时效中止，原因消除后满六个月时效届满。 4.权利人向义务人提履行请求等情况会使时效中断，中断起重新计算。

1.合同结束后退还内容依据合同约定和法律规定，需将从对方获取的财产、信息、权利等恢复原状并退还。 2.财物方面，若合同涉及财物交付，接收方应退还占有的对方财物，像租赁结束退还租赁物、借用结束归还借用物。金钱上，交付的保证金、押金等，在无扣除情形下，收取方需全额退还。 3.信息方面，若一方提供了技术资料、商业秘密等，接收方在合同结束后有保密和返还资料的义务。 4.权利方面，基于合同取得的授权如代理权、许可使用权等，合同结束后授权应终止。 建议合同双方在签订合同时明确约定退还事项，履行过程中妥善保管相关财物和资料，结束时按约定和法律规定及时退还，避免纠纷。

1.合同被撤销后，财产处理遵循返还、折价补偿和赔偿损失原则，目的是恢复当事人财产关系到合同订立前状态。 2.若能返还财产，应将因合同取得的财产返还，使双方财产关系复原。 3.当财产不能返还或没必要返还时，需进行折价补偿。 4.赔偿损失以过错为前提，有过错一方要对对方直接和间接损失负责。若各方都有过错，则各自承担相应责任。如一方故意隐瞒重要事实致合同被撤销，应赔偿对方因信赖合同支出的费用等损失。 建议：签订合同前充分了解对方及合同条款，降低合同被撤销风险；合同履行中保存好相关证据，便于在合同被撤销时维护自身权益。