在此，对于没有
欠条的易遭受
欺诈的
农民工朋友们，我建议您首先务必尽力收集其它各类可以证实劳资关系以及欠款详情的确凿
证据以供佐证。
例如：您与雇主之间的对话记录及电话录音，这些书面或音像资料不仅限于工作内容、
工资待遇等主要讯息；还有来自工友的有力证据，他们的证词将对您的主张提供重要支持；当然，工程建设期间的工作记录、考勤表等也是不可忽视的重要证据。
一旦您成功地证明了实际的
劳动关系确实存在，您便有权利向
劳动监察部门提出
申诉，由他们来协助并调解此
纠纷。
同样地，您还可以直接向劳动
仲裁委员会提出
仲裁请求，以期雇主能够按照相关规定支付您应有的薪资报酬。
然而，如果雇主是个体经营者，那么在您已经掌握了充足的证据之后，您完全可以直接向法院
提起民事诉讼，通过法律手段来追回您的欠款。
但是请您务必注意，所收集到的证据必须具有真实性、关联性和合法性，这样才能为您的诉求提供强有力的支持。
