醉酒驾驶加肇事逃逸怎么处理

1.雇佣期间事故责任承担分多种情况。若雇员致人损害，一般雇主担责；雇员故意或重大过失致害，与雇主连带，雇主担责后可追偿。若雇员自身受损，通常雇主担责；第三人致雇员受损，赔偿权利人可找第三人或雇主，雇主担责后可向第三人追偿。若因安全生产事故致雇员受损，发包人、分包人明知雇主无资质或安全生产条件，与雇主连带担责。 2.解决措施与建议：雇主应加强对雇员的培训和管理，减少因雇员过错导致的事故。在雇佣合同中明确双方责任，降低风险。发包人、分包人在选择合作雇主时，严格审查其资质和安全生产条件。雇员自身要提高安全意识，遵守操作规范。

（一）保留好相关凭证。对于医疗费，要保存好医疗机构出具的收款凭证；对于误工费、护理费、交通费、营养费等相关费用的支出凭证也应妥善留存，以便后续确定赔偿金额。 （二）及时进行伤残鉴定。若造成受害人残疾，应按照规定进行伤残鉴定，以此确定辅助器具费和残疾赔偿金的数额。 （三）与保险公司积极沟通。车辆有保险的情况下，要及时通知保险公司，配合其完成理赔流程，先由交强险在责任限额内赔偿，不足部分由商业三者险按合同赔偿。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千二百一十三条规定，机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。

（一）事故发生后要立刻停车保护现场，要是有人员受伤，马上拨打急救电话并报警。 （二）及时通知保险公司，让其对事故进行勘查定损。 （三）若车辆有交强险和商业三者险，先由交强险在责任限额内赔偿，不够的部分由商业三者险按合同约定赔，还有不足一般由驾驶人赔偿。若车主有过错，如明知车有故障还外借，也需担责。 （四）赔偿范围涵盖车辆维修、施救等直接损失，有人身损害时，还要赔医疗费、误工费等。 （五）主动和对方协商赔偿，协商不成对方起诉的话，要积极应诉。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千二百零九条规定，因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。

法律分析： （1）交通事故中轿车负全责时，赔偿有明确流程。先由交强险在规定限额内赔偿，其中财产损失、医疗费用、死亡伤残都有各自的赔偿限额。 （2）若交强险赔偿不足，商业三者险会按照合同约定继续赔偿。 （3）赔偿项目根据损害情况而定。人身损害赔偿包含医疗费、误工费等合理费用；造成残疾或死亡的，还有额外的赔偿项目。 （4）财产损失按实际损失赔偿，例如车辆维修和车载物品损失。 （5）若未投保商业险或赔偿仍不足，车主或驾驶员需承担剩余赔偿责任。 提醒： 发生交通事故后要及时报警和联系保险公司，保留好相关费用票据。不同案件情况有别，建议咨询以获取更精准分析。

结论： 保险是否理赔要结合具体情况判断，符合理赔范围且无免责情形通常可获赔，有免责情形、未及时通知或配合等可能影响理赔，有异议可协商或诉讼解决。 法律解析： 根据《中华人民共和国保险法》规定，保险合同是确定理赔的依据。当事故处于保险期间内，因意外导致车辆受损或人员伤亡，且不存在免责情形时，保险公司应按照合同约定进行理赔。像驾驶人未取得驾驶资格、醉酒驾驶、故意制造保险事故等属于常见免责情形，一旦出现，保险公司可能会拒绝赔偿。同时，事故发生后，及时通知保险公司并配合查勘定损是被保险人的义务，若未履行，也会对理赔产生不利影响。发生事故后，及时报警和通知保险公司、保留相关证据是保障自身权益的重要措施。若对理赔结果不满意，可先与保险公司协商，协商无果则可通过诉讼途径解决。如果您在保险理赔方面遇到任何问题，欢迎向专业法律人士咨询。

（一）对于被刮者，要尽可能记住摩托车特征，如颜色、型号、车牌号等，及时报警并向警方提供线索，以便警方追踪逃逸者。同时，要保留现场证据，例如拍摄现场照片、视频等。 （二）对于逃逸者，应主动向警方投案自首，如实交代事故经过。积极与被刮者沟通，承担应有的赔偿责任，争取从轻处理。 《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第九十二条规定，发生交通事故后当事人逃逸的，逃逸的当事人承担全部责任。但是，有证据证明对方当事人也有过错的，可以减轻责任。当事人故意破坏、伪造现场、毁灭证据的，承担全部责任。

（一）借出车辆前，要确认借车人有合法有效的驾驶资格，避免将车借给无资格或资格不符的人。 （二）定期对车辆进行全面检查和维护，确保车辆不存在可能引发事故的缺陷。 （三）了解借车人的身体和精神状态，不把车借给饮酒、服用管制精神药品或麻醉药品等不能开车的人。 （四）事故发生后，第一时间报警并联系保险公司，保留好相关证据。 （五）若协商赔偿不成，受害人可通过起诉解决，车主有过错会被列为共同被告，要积极应对。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千二百零九条规定，因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。

法律分析： （1）交通事故主责次责判定由公安机关交通管理部门负责。依据为当事人行为对事故发生的作用以及过错严重程度，通过现场勘验、检查、调查和检验、鉴定结论来确定。 （2）交管部门会制作交通事故认定书，明确各方责任。这是处理交通事故后续赔偿等事宜的重要依据。 （3）若当事人对交通事故认定结果不服，可在认定书送达之日起三日内，向上一级公安机关交通管理部门提出书面复核申请。 提醒： 发生交通事故后要及时配合交管部门调查。对事故认定有异议需在规定时间内申请复核，不同案件情况不同，可咨询进一步分析。

1.车祸经济损失赔偿需按既定流程进行。先由交警定责，若车辆投保，先由交强险保险公司在责任限额内赔偿，不足部分由商业三者险按合同赔偿，还有不足则依事故责任由当事人赔偿。 2.赔偿范围包含人身损害和财产损失。人身损害赔偿有医疗费、误工费等常规费用，致残致死另有额外赔偿；财产损失按损失发生时市场价格或其他合理方式计算。 3.解决赔偿问题，当事人可先协商，若协商不成，应收集证据向法院起诉。建议当事人在事故发生后及时报警和联系保险公司，积极收集与事故和损失相关的证据，以便在协商或诉讼中维护自身权益。

车祸鼻骨骨折赔付要先确定责任，再看伤残情况。可主张赔偿医疗费、误工费、护理费等。先和对方协商赔偿，保留好医院诊断证明、费用票据等证据。若协商不成，可走法律途径。赔偿数额得结合实际花费和伤残鉴定结果定。要尽快收集证据，维护自身权益。

法律分析： （1）及时报案十分必要，这能让交警及时介入确定事故责任，为后续理赔奠定基础。保险公司也能尽早了解情况展开工作。 （2）现场勘查是确定损失的关键环节，保险公司通过现场查看定损，明确车辆与货物具体损失，为理赔金额提供依据。 （3）收集资料是索赔的前提，齐全有效的资料能保障索赔顺利进行。这些资料是证明损失和责任的重要凭证。 （4）理赔协商依据责任划分进行，不同责任方对应不同的索赔方式。若协商不成，法律途径是保障权益的有效手段，法院会依据证据公正判决。 提醒： 索赔时要确保资料真实有效，避免因资料问题影响索赔。不同案件情况有别，建议咨询以获取更精准分析。

（一）计算死亡赔偿金时，先确定受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入。若死者未满60周岁，用该收入乘以20年；若死者60周岁以上，用该收入乘以（20-超出60岁的年数）；若死者75周岁以上，用该收入乘以5年。 （二）计算丧葬费，先明确受诉法院所在地上一年度职工月平均工资，再将该工资乘以6。 （三）对于被扶养人生活费、精神损害抚慰金等赔偿项目，要收集好相关证据，结合实际情况确定数额。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。