若欲对企业高层管理者实施判罪惩罚，务必依据实际情况以及涉及的
罪名来做出判断。通常情况下，可能涉及到的罪名包括
职务侵占罪、
挪用资金罪、
非国家工作人员受贿罪等等。在判定罪行及
量刑时，关键在于
证据是否充足且确凿，同时也需要考虑
犯罪行为的严重程度。例如，对于职务侵占罪，如果侵占金额达到较大标准，则应判处三年以下
有期徒刑或
拘役，并处以
罚金；若金额巨大，则应判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；若金额特别巨大，则应判处十年以上有期徒刑或无期
徒刑，并处以罚金。再如，对于挪用资金罪，如果挪用资金用于个人用途或借予他人，且金额较大、超过三个月尚未偿还，或者虽然未超过三个月，但金额较大且用于营利活动，或者用于非法活动，那么就应当判处三年以下有期徒刑或拘役；如果挪用本单位资金的金额巨大，则应判处三年以上七年以下有期徒刑。最终的判决结果将会全面考虑
犯罪事实、
犯罪者的主观恶性、社会危害性等多方面因素。
