职务侵占罪是针对公司、企业或其他特定组织中的工作人员提出的
罪名,其责任在于
行为人利用自身职位于利,私自占有本应属于本单位所有之财物。若与他人结伙实施此类
违法行为,则将依据
共同犯罪处理原则进行
定罪量刑。关于
刑罚额度的衡量主要参考占有的财物数额其影响程度来决定。当所涉金额在法定的“
数额较大”范围内时,将面临三年以下
有期徒刑或
拘役的惩罚,同时需缴纳
罚金;而当所涉金额达到“
数额巨大”标准时,刑期将升至三年以上十年以下,同样需要缴纳罚金;至于达到“
数额特别巨大”级别的,刑期将攀升到十年以上乃至无期
徒刑,同样需要缴纳罚金。“数额较大”指的是超过六万元人民币但低于一百万元人民币;“数额巨大”代表着超越一百万元人民币。而在实际
量刑中,还会综合考虑
犯罪情节的恶劣程度、作案手段、坦白情况及从轻减轻情节的存在与否(如
自首、
立功),包括是否积极退赃等各种因素。