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公司倒闭了有遣散费吗

公司宣告倒闭,属于企业因破产、解散等法律规定的情况而须终止与劳动者签订的劳动合同这一范畴。在此种情形下,作为企业的员工,他们有权利获得适当的经济赔偿金,而并非遣散费这一说法。对于经济赔偿的数额,按照劳动者在该企业供职的年限,每过一年便可得到一个月的工资作为补偿。若劳动者在企业供职超过六个月但不足一年,则以一年为计算单位;若供职时间未达六个月,则给予半个月的工资作为经济补偿。此处所提到的“月工资”,特指劳动者在劳动合同解除或终止前的十二个月内的平均收入。然而,若公司在宣布倒闭之后进入了破产清算阶段,那么员工的经济赔偿将被视为破产财产清偿顺序中的优先事项进行支付。
最新修订:2024-08-10
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