42岁十级伤残可以赔多少钱

详细的赔偿金额将根据个人薪资状况进行计算。在发生工伤事故后，若经鉴定被认定构成十级伤残程度，则从工伤保险基金中会依据其伤残等级向当事人发放一次性的伤残补助金，而该补助金的基准标准为：十级伤残曾可获赔七个月之本薪作为补助金。当劳动与聘用合同到期不再续约，或劳动者明确表示要求解除劳动、聘用合同时，由工伤保险基金支付一次性的工伤医疗补助金；同样地，待用人单位完成审核并同意离职之后，将由用人单位颁发一次性伤残就业补助金。
《工伤保险条例》规定：职工因工致残被鉴定为十级伤残的享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资；
（二）劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60％。
《劳动合同法实施条例》第二十三条规定：用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。