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一般10级伤残赔偿多少钱

对于不同地点的损害补偿标准,其具体规定各不相同。
根据相关法律法规,我们可以得知具体赔付方式如下:
首先是一次性的伤残补偿金,这部分金额为伤者本人工资的七个月数目;若当事人的工资水平不能达到该地区工资标准的情况下,应依照该地现行工资基准进行核定(由工伤保险基金承担支付责任)。在合同终止时,应向劳动者发放包括残疾就业补贴以及医疗补贴在内,合计四个月数量的本省社会平均工资。
此外,还包括诸如误工费(即停工留薪期内工资)、住院期间的陪护费用以及伙食补贴等其他赔偿项目(需由雇主方负责支付)。
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
最新修订:2024-08-03
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