依据《中华人民共和国
刑法》第二百七十一条之明确规定，认定
职务侵占罪必须遵循以下标准：
首先，
行为人必须在其所任职位置上获得了优势或便利条件；
其次，行为人应是用这些优势或便利采取行动，非法占据了本单位的财产；
最后，这种
非法侵占行为应达到特
定金额额度才有可能被判处相应
刑罚。若所得财产金额较小，将给予被告人三年以下
有期徒刑或者
拘役处罚，同时罚款；若所得财产金额较大，则需处以三至十年刑期，并且罚款；而对于所得财产金额极为庞大者，将面临牢狱十年或者
终身监禁加上罚款的严厉惩罚。关于具体数值划分的问题，4,200元是否达到了职务侵占罪的
定罪标准，这需要根据实际情况进行深入分析。如果这笔钱确实是该公司、企业或者其他单位的工作人员通过职务上的便利非法获取的，而且满足了“
数额较大”的标准，那么就有可能被判定为职务侵占罪。然而，是否构成
犯罪还需要考虑到其他诸多因素，例如行为人的主观意图、非法获取财产的详细情况以及是否存在其他减轻或者
加重处罚的情节等等。根据相关法律
法规的规定，4,200元是否构成职务侵占罪，需要结合具体案件事实和相关法律条款进行全面评估。如果这笔钱确实属于非法获取的财产，并且满足了“数额较大”的标准，那么就有可能被判定为职务侵占罪。反之，如果这笔钱没有达到“数额较大”的标准，那么就有可能无法被判定为职务侵占罪。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处
罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期
徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位
委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
