针对非固定期限员工死亡所引发的
赔偿事宜,主要涉及以下几项开支:
首先是医院诊断及治疗过程中的医疗开支,这部分费用会依据
医疗机构提供的相关收款凭证来予以确认;
其次,计算
误工损失费时需结合受害者的误工时间及其个人或家庭收入情况来加以考量;
再者,交通出差费用方面则参照受害方与陪护人员在就医或转院治疗时所实际产生的费用来进行核算;护理及食宿费用亦囊括其中;
另外,生命权
损害赔偿金也是不可忽视的重要内容。
《中华人民共和国
民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成
人身损害的,应当赔偿
医疗费、
护理费、
交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和
残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿
丧葬费和
死亡赔偿金。