在确定
职务侵占罪所涉及到的资金规模时，其无疑是衡量
犯罪情节的关键要素之一。
然而，是否构成本罪，以及相应的
处罚力度则并不仅止于此，而是要结合
犯罪行为、情节以及其所产生的社会负面影响进行综合评估。
根据《中华人民共和国
刑法》第二百七十一条的明确规定，任何公司、企业或其他组织中的员工，若
滥用职权，擅自将所在单位内的财务非法据为己有，且
涉案金额达到一定程度，那么便会面临法律的制裁。具体而言，如果涉案金额较小，将会被判处五年以下
有期徒刑或
拘役；而如果涉案金额较大，则可能被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被剥夺财产所有权。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条：
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，
数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处
没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位
委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
