对
职务侵占罪的
量刑依据以及具体执行方法,依照我国相关法律
法规作出明确规定:
首先,如果有公司、企业或任何单位中的工作人员,通过利用职务上所具有的方便条件,将本属于单位所有的财产非法据为己有且涉及金额较大时,应被判处三年以下
有期徒刑或者
拘役,同时需要接受
罚金处罚;紧接着,若所涉金额达到重大程度,则应判处被告人三年以上十年以下有期徒刑,并同样需承担相应的罚金责任;而若其
非法侵占行为涉及的金额极为庞大,那么被告人将面临十年以上有期徒刑甚至无期
徒刑的严厉惩罚,同样需要承担罚金的附加责任。
《
刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,
数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。